我是事业单位聘用人员入职前有犯罪q前科已经工作五年了.单位可以解除劳动合同吗
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,由招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理,享受事业单位人员工资福利待遇。这样是有编制的吗
参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制,参照事业单位管理,有编制。 1、“纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。 2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开你好我是事业单位人员可以投资企业入股吗
法律层面没有明确规定事业编制人员不可以投资或者入股,明确规定的目前有公务员不能兼职,职员不能从事与本单位同类似的工作(竞业禁止),但是从劳动类法律法规的内在精神上说,绝对是不鼓励在职人员在本职工作时间内从事或者投资多种行业。 原问题:《事业入职时隐瞒案底,工作三年已经形成无固定期限劳动合同关系,单位解除劳动关系还需要赔偿吗
如果是违法解除劳动关系需要支付赔偿金事业单位劳务派遣人员判缓刑必须解除劳动合同么?
缓刑也是刑罚,可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》第25条规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 刑事责任是指: 1、被人民法院判处刑罚的(包括主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑:罚金、剥夺政治您好!我想问一下,我是1996年入职单位,2006年单位才给买保险,然后今年被解除劳动合同,已经签了合同了,请问还可以向公司追缴2006年之前的保险吗
劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理:1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。2、劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形的,用相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了