公司食堂管理员贪污公款96万元，公司应追罚罚款多少金额？
合同纠纷辽宁 营口2024-11-22 15:01
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投诉公司罚款，金额数！
要视被投诉的具体事项及其轻重而定：1. 劳动争议、劳资纠纷、劳动合同签订等情况一般不会直接罚款，会督促企业解决，拒不解决的，才会处以罚款，处罚金额也不是很大，数千至几万不等。2. 欠薪拒不解决的、劳动保护、职业健康及保障不力导致事故未妥善解挪用公司公款怎么样起诉
公司员工挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下，应当向警方报警，通过司法机关对资金进行追缴。如果构不成犯罪，可以按民事案件起诉。各省市对此罪立案量刑标准不同，请再查询犯罪所在地标准为准根据《决定》》第十一条规定，公司和其他企业的董事、监事、职挪用公款，侵占公司财产
达到一定金额构成职务侵占罪，应该报警处理。具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司对工人最高罚款多少
1.劳动法本身没有规定可以罚款，不可以罚款的，一般的来讲，你要给公司造成损失了，他罚你你没办法的，2.《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿公司随意罚款，不通知本人，直接罚违法吗？
这个问题，是关于离职管理的问题，员工离职分为以下几种类型：主动辞职、辞退、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、主动辞职： 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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