正职员工，公司给签自由职业者协议合法吗
劳动争议广东 广州2025-01-30 01:42
相似问题解答
公司签自由职业者协议
可以点击头像联系我咨询签保密协议公司要求不能做兼职工作合法吗
公司让签一份保密协议内容有在本公司离职后两年不得从事相关职业合法，如果签了，则必须在竞业限制期限内（一般2年）不得从事相关职业，同时可以按月得到该公司支付的经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《中华人民公司给员工待岗合法嘛
待岗：是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关公司不与员工签劳动合同，签推广合作合同，不给交保险合法吗？
你们单位违反劳动法的地方：一、不与员工签订劳动合同。二、不给员工办理社保关系。三、工作时间超过劳动法规定的时间。四、加班时间超长，而且不给加班工资。五、国家法定节假日不安规定给员工放假或补发节日加班工资。这么多违反劳动法的地方，完全可以到当相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人5 天前 -
月帮助 39258 人5 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
