学校劳动纪律要求每天工作10个小时，有时候12，属于违法吗？
劳动争议浙江 丽水2025-04-01 10:54
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每天上班12小时违法吗？
属于违法了劳动合同法相关规定，但是单位只需要支付加班工资你好律师，我想请问在陶瓷厂上班，每天12小时，没有月休属于违法吗？
你好！你公司的做法系违法操作。根据劳动法律规定，劳动者提前1个月辞职的（试用期为提前3日），即可离职。对於工资结算，应当以实际工作天数计算。不得以任何不合理理由扣除。你公司属於不合法扣除。法律依据：工资支付暂行规定《规定》第十八条所称“无故劳动纠纷 咨询电子厂工作12小时~15小时违法吗
规定的是五天八小时，超出后就要算加班费，一般需要配合工厂生产都是要加班的，只要支付你加班费用，就不算违法。因为你每天要自己写加班申请，确认签字呀，这代表你是自愿加班，并获得加班补贴的 原问题：《电子厂有强制上班12小时违法吗》做五休二，每日工作12小时违法吗
我只知道法定的每日工作时间是8小时。《中华人民共和国劳动法》第四十一条： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不每天12小时工作时间！没有任何劳动合同及社保！…可以帮我搞定吗？
从法律的角度看，企业是违法（不签订合同、工作时间超长等），你可以是告。但现实中这样的情况有特别多，你去告，估计比较困难，即使最终赢了，代价也比较大（合同未签订时间还不算长）。就看你自己怎么想了，要么保留证据去告，要么早点走人。 原问题：《关热心律师
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
