我的公司没钱给员工叫养老保险
相似问题解答
你好,北京是从哪一年规定必须给员工上养老保险的
劳动合同法从2008年1月1日起开始实施。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;公司原因解聘员工,因为没钱暂时给不了赔付,签了解聘合同说截止明年3月底给清
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头辞退你不上班,单位有借口说你旷工,按自动离职处理。合同要自己保留一份,这个是最有效的劳动证明不要自己离职,否则你可能拿不劳务公司叫员工下班并辞退
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申公司给员工购买的商业意外险是应该赔付给公司还是员工本人
一般企业给员工购买意外险分两个险种:1. 雇主责任险:当购买的是雇主责任险时受益人可以是雇主(老板)。2. 团体意外险:当购买的是团体意外险时受益人是员工本人。 原问题:《老板给员工买商业意外保险,受益人可以是老板吗》公司因未缴纳员工2016和2017年养老保险等保险,现员工离职后,员工无法报失业,也无法向劳动局自行缴纳保险,现在还是员工向公司交钱,公司给交保险,向公司申请补缴16.17年保险费用,公司就说没钱。怎么办。
你好,这种情况下你可以向当地社保局进行举报,该机关会责令对方进行补缴,限期之内不予补缴的,还会收到相应的处罚。相关法律热点
热心律师
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了