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辞退员工,员工不交接工作

劳动争议北京 北京2024-10-31 17:24

律师回复

  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    这种情况下需要双方协商解决
    回复于 2023-07-13 17:02:35 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    从法律上说,单位出了离职证明,就是认可你在单位的工作已经结束,即使由于你没有交接出了问题,也是由单位自己负责,更何况你的合同到期不续签,你已经是仁至义尽了,单位用人不签合同,本身就是单位的不对,劳动者可以要求双倍工资的,再有,没签合同如果没有其他证明的话就不受保护,你出了错也是单位的责任,还有一点是,单位应该提前一个月通知你的,换句话说,他们要给你一个月的工资补偿,再而且,甭说您还请了假,由审批,就是旷了四天工,也不到辞退的地步。单位处处违法,你不必担心,只要保证你在职的时候,没有背黑锅就行这样一个单位,这样的领导,不值得您心情不好,祝顺利 原问题:《工作辞职没有交接》
    回复于 2023-01-29 17:29:24

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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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