法定临时工多钱一天
劳动争议河北 承德2025-03-31 16:01
相似问题解答
给别人做了一天临时工，受伤了算工伤吗
算工伤。依据我国《工伤保险条例》的规定，只要是建立了劳动关系的，即使只上了一天的临时工，只要在工作过程中发生了人身损害的，就可以认定了工伤。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和您好，我想询问私企法定假日只放一天假合法吗
首先你要明白：你所说的“放三天”，其实法定假日是由一天，你所说的“放7天”没法定假日只有三天，其余的都是公休日倒休。 如果企业不执行公休日倒休，法定假日放假就合法。 原问题：《私营企业法定节假日放三天的只放一天，放7天的只放3天？合法吗？》关于临时工未干满一天给不给钱
你合同上都写做不到时间就6.5元一小时啊，按章算就只能这样了，他们并没有黑你，除非你闹到劳动局做劳动仲裁，一般过年前会比较重视，一般都会处理，但不是因合同，而是因为他们不一定上报劳工体系的问题，但是精力上你又得不偿失了，关于工资打卡不违反任半挂车放一天多钱赔偿
根据交通事故法及相关法律法规，最长可扣三十几天的车。你的车辆是营运车，如果你不是全责的话，你可以要求对方赔偿你的损失。 交警扣车，是为了进行检验、鉴定，进一步确定事故的责任。 因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行你好，请问法定节假日前一天受工伤，医疗机构建议休息三天，那三天法定节假假日是不是要算在工伤的三天里面？
你的问题还不够明白，不过大体上看懂了。法定节假日本来就是一天啊，14号的双休调到15号（礼拜一）了。双休可以调，法定节假日不可以的。老板这样做，实际上就是侵犯了你的权益。法定节假日，必须最少要发放三倍工资。 原问题：《国家法定节假日不放假,相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
