毕业前签订的就业协议，拿到毕业证就还有法律效益吗？拿到毕业证之后，公司是否需要和我签订劳动合同？不签订劳动合同是否存在违法行为
合同纠纷广东 珠海2025-02-22 19:23
相似问题解答
签订就业协议了，拿到毕业证公司不让转正让离职
就业协议并不具备真正的法律效益，只要合同没钱就可以了，再找其他信得过的单位签合同就可以了，我们很多同学都是就业协议和合同公司不是一家，违约金的话就不清楚了，有人陪了，有人没有陪，一般情况违约金就是签协议的约定工资 原问题：《签了就业协议书，已拿到毕业证公司没给签劳动合同
你在未拿到毕业证之前属于顶岗实习，实习单位可以不签劳动合同；当你拿到毕业证之后，用人单位要么通知你返校，要么和你签订正式劳动合同，否则就属于违背劳动法了。你可以打当地劳动保障热线12333反映解决。今天就打，很快就解决了。 原问题：《在现在大四没拿到毕业证能签劳动合同吗
大学还没毕业可以签订劳动合同吗,以后确定能拿到和不能拿到两种情况要分开解释。听别人说根据现行的规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使应届生还没拿到毕业证是否可以转正
在校生在用人单位实习，如果在校生没有拿到毕业证，在校生和用人单位属于实习关系，不符合签订劳动合同的主体，直到劳动者取得了毕业证，劳动者和用人单位依法签订劳动合同后，劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正。 《劳动合同法》 第二条 中华人公司没签劳动合同，我毕业但毕业证没到，公司给的理由是等毕业证拿到再签，能拿到双倍工资吗
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
