年后回来公司口头通知降低工资，申请劳动仲裁
劳动争议山东 烟台2025-02-23 12:01
相似问题解答
工伤期间工资被降低了，怎么要回，需要申请劳动仲裁吗？
你好，咨询可以点击头像，选择电话方式联系沟通，方便快捷，节省时间您好 我是2022年5月份公司口头通知在家待岗，是否可以申请劳动仲裁
1、一个月工资的经济补偿。2、可以通过申请劳动仲裁，要求公司补缴试用期的社保，无法补缴的可以要求折现补偿——在裁员的前几天让你签订一份试用期自动放弃社保的合同，具有协迫性质，可视为无效。 原问题：《我被公司裁员了，16年6月12日入职，九月公司克扣绩效工资，申请劳动仲裁
你好，我是南京律师，有需要可以联系我17721515389，微信同号劳动仲裁 以业绩不好为由降低职工工资
你好，咨询可以电话咨询方式联系。公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁维权。相关合同范本
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
