您好,我在滴滴青桔里面工作1年10个月,现在撤城不做了,没有提前30天书面解约提醒,忽然关闭账号无法上班,说单方面解除合同,能赔偿多少钱
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公司10月底不做了,现在口头辞退我,没有书面证明,明天该去上班吗
1、强行拿走公司的签到表的做法是有过错的,但这是无奈之举,即使违法也是事出有因,不得不为的。2、只要签到表是注明你和其他同事正常上班的客观记录,即可成为你和公司具有劳动关系的证据。3、建议把该签到表交给劳动监察大队的同志看过正本,然后留下复你好,我爸在矿上上班受伤了,膝盖做了微创手术能赔偿多少钱呢?
你好,杭州专业交通事故律师为你解答:能赔偿多少与事故责任大小有关;交通事故赔偿一般包括以下项目: 受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康公司无故辞退不赔偿,强行不让上班,还未提前三十天书面通知
这种情况按《劳动合同法》规定,应按员工工龄,支付双倍赔偿金,未提前通知的,还应额外支付一个月工资作为代通知金的。当然你也可以要求恢复劳动关系。继续回去上班的。参考法律条款有:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同公司想辞退我,但是还没办理解除劳动关系,就关闭所有运营账号,无法工作
申请劳动仲裁维权公司在没有通知下切了我的工作卡,无法上班,劳动赔偿
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了