我男友做工的酒店工资发了年终奖没有发请问这样可以的吗
损害赔偿广东 惠州2025-04-01 20:21
律师回复
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月帮助201720人1、无论是经理还是其他人拖欠你的工资均是违法行为。 2、矿工一日扣多少钱根据你的实际情况才能确定，如果扣得过多，可以向劳动主管部门反映。 3、1月份矿的工，也应从1月份工资中扣除。既然你都打算辞职了，从12月份或1月份扣无本质意义。 如果他们拖欠工资不给的话，建议你向劳动局申诉。 原问题：《请问我在酒店上班，他们该给的工资都给了，但是该给的奖金没给，可以告吗？》回复于 2023-02-02 20:25:11
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你好！请问公司有的部门发年终奖有的部门不发年终奖，这样违法吗？
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由产假期间，公司发了年终奖，但是没给我发合理吗
你好！对于女性来说，产假是法定的假日，可以依法享有用人单位不得侵犯。但是很多人不懂法律，对于员工休产假期间工资怎么算表示疑惑，毕竟这是关系到自己的实际利益。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资1月23离职，公司明确告知年终奖2.15发放，1.30号就发了，可以向公司要回吗
辞职之后，一般不享受单位的年终奖。年终奖一般分为“劳动报酬”和“年终奖金”。在员工离职的时候，用人单位应结清员工的劳动报酬。即使员工离职了，单位也要结清员工的劳动报酬。而年终奖金，就要看当初和公司签订的劳动合同和公司的规章制度了，如果没有对您好，我离职后，单位发年终奖，没给我发
辞职了，年终奖发不发，主要看单位了，如果年终奖确实是你工资的一部分，是应该发的，如果属于工资以外，可能就要不回了 原问题：《辞职但是年终奖没有发，还能要回来吗？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
