在职期间,没有领取一次性伤残补助金,和和一次性医疗补助金。能到别的单位办入职吗?会影响领取他们吗?
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工伤明年退休还能领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗
不可以!一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是《工伤保险条例》规定的给予鉴定为五至十级伤残工伤职工解除或者终止劳动合同时的工伤保险待遇,一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿,一次性就业补助金是对工伤职工因为身体伤残影响就业的补偿。退休职工旧伤昆山市工伤,十级伤残,一次性就业补助金的领取!
按照江苏省工伤保险条例实施办法执行。一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,十纽伤殘五十五岁还可以领取一次性就業补助金吗
解除劳动合同后的两个一次性补助金各省标准不同关于一次性伤残就业补助金,一般来说各省的规定都是离退休年龄五年以内就得递减,到了退休年龄就没有,只看有没有到退休年龄,和你社保有没有买够能不能退休无关 原问题:《到了55岁社保没有买够,不能退休,2021上海工伤九级一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金是怎么算的
员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问员工现在还在单位吗?工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的,为9个月的工伤人员本人工资。你好,工伤鉴定9级,现在离职了,公司不给盖一次性医疗申请章,导致一次性医疗补助金领取不了
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的金额是相等的,分别为6个月上年度全市职工月平均工资。如果公司不给你,你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以上意见,仅供参考。 原问题:《我,九级工伤患者,现已辞职,一次性医疗和相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了