我和中介签了一个临时劳务派遣合同,中介把我送到一个地方,那里有劳务派遣公司,中介和劳务派遣公司不是一家的,和劳务派遣公司又签了合同,和中介签的工资高,和劳务派遣公司签的低,中介说中间差价他们补,和中介签的合同有用吗
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上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作,要劳务派遣工提出解除劳动合同,派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。
可以要求支付一个月工资补偿。追问:请问,我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的,我们是和劳务派遣公司签订的合同,他们刚才打电话给我,说帮我重新安排工作,我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗?是你不愿意,那就没有补偿了。追问:意思是要要接受劳务派遣合同已签,公司要解除,劳务派遣者该怎么维护权益
一、如果公司是违法解除的话,就应当按照每做满一年赔偿2个月的工资标准进行赔偿;二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续和中介合同签的日期 不是能办理离职的日期但中介没有提前告知
1、如果是劳务派遣合同的话,用工单位辞退职工,其实就是将职工退回派遗公司的。2如果派遣公司也解除合同的话,可以要求支付经济补偿金,违法解除合同的双倍经济补偿金的赔偿金,支付双倍经济补偿金的,就不能再要求未提前通知的一个月工资的。 原问题:《劳务派遣签的日结合同却不给日结了
劳动者与派遣公司签的是劳动合同,派遣公司与用工单位签的是劳务派遣合同,劳动者与用工单位签的是用工协议。首先明确签的空白合同是什么,是劳动合同还是用工协议,如果是劳动合同要找劳务派遣公司去要。自己在空白合同上签字但不知道内容,这没有办法。如果劳务派遣的,突然受退回劳务公司
展开全部没有其他办法,《劳务派遣暂行规定》上有这方面的规定,对于不适合用人单位的,劳务派遣单位有责任为派遣员工提供新的工作机会,但是如果员工对工作不满意要求离职的,派遣公司不需承担任何的补偿行为。 原问题:《劳务派遣员工被退回劳务公司,我所相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了