春节放假没有底薪是合法吗
劳动争议广东 惠州2024-11-21 11:46
相似问题解答
公司春节放假期间不算工资违法吗
公司在春节放假期间不发放工资是不合法的行为，春节是法定节假日，在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节学校春节不让放假合理吗
这样的情况我们不能说他是合法的，但合不合理那要看企业的运营情况了，你也知道生意不好，还要他发一个月的假薪，那怎么可能呢？没钱发什么呀，如果你还想在这个公司做，就要学会合理的当锻炼，不合理的当磨炼！ 原问题：《春节放无薪假合理吗？》春节二十几号放假
国务院发布关于2020年部分节假日安排的通知：2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天，不调休。2020年元旦时间：2020年1月1日，星期三，农历腊月初七。 很多人都不理解，通常来说元旦都是和周六、周日调休的，这次为什么元旦没有调休，只公司没有订单强制性放假，只给底薪违法吗
《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若春节没有工资合法吗
不合法，没有法律依据。严重违反劳动合同法不（及时）发放工资 根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五条 用人相关法律热点
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