春节放假没有底薪是合法吗
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公司春节放假期间不算工资违法吗
公司在春节放假期间不发放工资是不合法的行为,春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节学校春节不让放假合理吗
这样的情况我们不能说他是合法的,但合不合理那要看企业的运营情况了,你也知道生意不好,还要他发一个月的假薪,那怎么可能呢?没钱发什么呀,如果你还想在这个公司做,就要学会合理的当锻炼,不合理的当磨炼! 原问题:《春节放无薪假合理吗?》春节二十几号放假
国务院发布关于2020年部分节假日安排的通知:2020年元旦放假时间:1月1日,放假1天,不调休。2020年元旦时间:2020年1月1日,星期三,农历腊月初七。 很多人都不理解,通常来说元旦都是和周六、周日调休的,这次为什么元旦没有调休,只公司没有订单强制性放假,只给底薪违法吗
《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若春节没有工资合法吗
不合法,没有法律依据。严重违反劳动合同法不(及时)发放工资 根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十五条 用人相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了