你好，12年去过国企上班，一个月后就辞职了，现在家里拆迁就不能得到赔偿了吗
损害赔偿河北 保定2025-02-22 22:26
律师回复
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月帮助201720人应该是没有。 正常国企应该都会有失业保险， 这是针对 由于公司原因造成劳动合同终止，这种情况会有赔付，而如果是你跟人原因与公司解除劳动合同，应该不在赔付之列，之所以回答你的问题，是因为半年前 我刚刚有跟你相同的经历，我刚刚从国企辞职，跳到一家私企，我就没有任何补偿。 像你这种国企变私企还比较少，私企被大国企吞并变国企的还比较多，但我建议你 在和领导正式提出的时候，可以列举一些自己的困难，看能否给些补偿，当然这是属于是在条例之外的，那就看你们领导的人情味儿了。 希望我的答案能够帮到你，最后祝你在新的岗位上工作愉快！~ 原问题：《我工作了12年的国企变私企了,现在想辞职,有没有补偿》回复于 2023-02-02 22:33:22
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你好！交通肇事致人死亡，责任划分一个月后就不能出具谅解书了吗
要是达成调解协议的话，交警那边一般会帮你们出具协议的，不行的话，双方到当地的人民调解机构也可以。谅解书一般是协议签好之后，赔偿完成出具的，当然这个看你们自己协商。追问：现在交警要求我们出具，我也不知道怎么办了？这个是双方协商的，和交警关系不你好，我是在工厂上班的，但是现在家里有事辞职不了，这个问题想请你们帮帮忙
您好！如果您家里确有非辞工不可的理由，可以写书面辞职申请（最好附上老家社区居委会或村委会证明），亲自递交给厂人力资源部或厂长本人。如果拒收可以把您签字的《辞工申请书》快递给厂人力资源部负责人或厂长收（附上联系电话，确保签收）。这样视为申请送我在公司上班6年了，现在脚痛不能上班了，可以得到赔偿吗？
认真看我下面的回答，这是正确辞职的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。提出辞职后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说我在国企单位上班十七天。然后我想辞职用提前一个月吗？
一笔是要提前30天的。如果在试用期内提前3天 就行。超过一个月没签合同的，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等； 原问题：《在厂里上班我想辞职要相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
