员工简历造假,可以拒绝签劳动合同和缴纳社保吗
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员工不在公司缴纳社保吗,公司可以解除劳动合同吗?
展开全部可以,劳动合同法第38条第(三)款有明确规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求单位支付解除劳动合同经济补偿金,并可要求单位依法补缴欠缴的社会保险。 原问题:《工厂没有买社保给员工可以员工可以解除劳动纠纷 没有签劳动合同 和缴纳社保
可以申请仲裁不签劳动合同,不缴纳社保
您好,入职多长时间了,可以申请劳动仲裁维护权利的,具体可点击我的头像联系我,告诉我具体情况,根据您的情况进行分析解答未签劳动合同和未缴纳社保
可以申请未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询因为没有签劳动合同,辞职的员工投诉社保局,以没缴纳社保投诉。
社保问题,去社保局稽核部门投诉单位入职超过一年没劳动合同,视同无固定期合同,可以要求单位补签,无法协商,可以申请劳动仲裁以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位补交社保、按工作年限支付补偿金《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了