你好,我在公司1号办理离职,并且上交了公司手机,手机上交的时候没有问题,但是15号发工资的时候,我被扣了工资,也没有告知,我回去问说是我上交的手机坏了
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我想问下学校以学生带手机并且不上交手机为理由开除学生违法吗
我觉得应该是违法的,因为有法律规定学生到学校可以带手机,但是出于人之常情,我觉得这件事学校做的没有错,如果你处在九年义务教育时期,那么这些是违法的,但如果你处在非义务教育时期,一次两次可以原谅,但次数多了可能就真的不能原谅了,毕竟学校也有学你好 我是在闲鱼平台上交易了一个价值四千多块的手机
在闲鱼上买东西的时候,一定要看卖家的数据,比如芝麻分数、是否实名认证,绑定微博等。如果没有实人验证,也没用芝麻信用授权,卖家的诚信肯定不能让人信服,如果你是新手,果断放弃这样的卖家卖的任何东西,即使是送你,你都不能要,避免被套路。如果遇到过有人把我手机摔坏了有人把我手机摔坏了
确实构成了民事侵权,因为确实存在过错(心理上不仅包含故意,还包含过失),存在损害行为(把别人手机碰掉),产生了损害后果,而且损害行为与损害后果之间有因果联系,民事侵权构成要件齐备,因此应当给予赔偿。 可以与对方协商,协商不成,可以向法院起诉我在公司工作14天,离职的时候,给我算的工资是1400,但是昨天给我发工资的时候变成了959,有合同,离职单我也拍了照片的
对于少发工资你可以去劳动监察大队投诉相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了