有标线,无标牌,合法吗?
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无薪休假是合法的吗
《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者无驾驶证按有醉驾驶证处吊销处理合法吗
此类情况,被查获车辆暂扣。当事人处罚是累计处罚。无证驾驶处罚是:拘留15天,罚款200--2000元,醉驾处罚是,拘役半年,罚款2000元。车辆登记人明知当事人无证,把车给当事人使用,车辆登记人吊销驾驶证,罚款200--2000元,以上处理请问,入职培训期间无薪是合法的吗?
没有特别的规定,但一般合法正规的公司的做法都是带薪的,不会跟员工哪么计较的。目前还没有听说培训不带薪的,如果有,这样的公司不去也罢了,现在就业机会大把。 原问题:《新员工入职培训是否应带薪?有无法律依据?》请问驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的,一次记几分?
第一节 记 分 第五十五条 道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车 驾驶证初次领取之日起计算。 依据道路交通安全违法行为的严重程度,一次记分的分值为:12分、6分、3分、2分、1分五种(附件2) 原在公司连续满一年、无年休假、合法吗?谢谢
不合法职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了