你好，律师，我2001年与分公司签订劳动合同，2002分公司改制撤销，变为了工程处，没有签订劳动合同直到2008与总公司签订了劳动合同，2001年至2007年期间总公司工龄不认可，2015年办理社保号也没缴纳社保，2008年才正式交纳社保，请问我能否要求工龄认可，要求赔偿补发社保。
劳动争议陕西 西安2025-04-19 09:25
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您好，请问与分公司签订劳动合同，社保在总部所在低缴纳是否合理呢？
都可以，你可以自己选择。劳动争议调解仲裁法第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁公司没有给签订劳动合同，也一直没有缴纳社保，想要公司补交社保
可以提劳动仲裁，如果未签劳动合同为过仲裁时效，可以主张双倍工资，具体可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情，分析一下你目前可以主张哪些赔偿。不签劳动合同，不缴纳社保
您好，入职多长时间了，可以申请劳动仲裁维护权利的，具体可点击我的头像联系我，告诉我具体情况，根据您的情况进行分析解答没有签订劳动合同入职半年未缴纳社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询。劳动仲裁，没有签劳动合同买社保，该怎么要求赔偿
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
