你好是这样的我年前老板口头承诺的年终奖到现在都没发这咋办
劳动争议安徽 淮北2025-02-28 10:31
相似问题解答
去年人工的工资到现在老板都没结，
要是就一两个人的工资，报警投诉什么的估计浪费你自己的时间最后还是没人管，舍的下脸的话去他家里要，或者看你老板和别人谈生意的时候去闹闹，不推荐来硬的，欠钱的老板最不怕这个，最后吃亏的还是你。真觉得要不来的话，可以给你老板使坏解解气比如机器啊什你好！请问公司有的部门发年终奖有的部门不发年终奖，这样违法吗？
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由您好，是这样的，我的老板拖欠工资三个月还没有发
延迟了很久还没发，或者经常拖欠工资， 这老板就说不过去了，这个时候你就有理由去问他原因为什么工资不发？老板回答的没理由，再你采取什么办法？不要一开始就报什么劳动局，这样会不太好，因为每个公司有时候都会出现一些原因，老板也不想托员工的工资的你好，调岗时没注明待之，老板反悔当时口头的承诺，
可以申请劳动仲裁2022年六月份的工资到现在都没有给，老板拖欠工资
老板拖欠工资，这肯定是不对的。但你不应该有杀了他的想法。这不值得。你和老板有没有签订劳动合同？如果是签订的，可想劳动管理部门申诉，事情会解决的。如果没有签订劳动合同，那老板已经违反了法律。这事也会解决的。千万别走极端。切记，切记。 原问题：相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
