在一家总企业的分公司工作，现在公司要调到别的分公司，这个调岗合法吗
劳动争议江苏 淮安2024-11-21 15:52
律师回复
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月帮助201720人楼主你好，建议你还是跟人事部或者财务部沟通一下比较好，可能是事多给忘了。在企业公司企业是规定要帮员工交社保的，如果不帮你交，你就损失一个月的社保了。希望对你有帮助，望采纳。 原问题：《我原来在一家总公司的分公司上班，后来因工作原因调到另一家分公司，在前公司交的社保来到另一个分公司后》回复于 2023-02-04 15:53:08
相似问题解答
请问企业属下有5家公司，A分公司已处于停业，员工被借调到D分公司，是否合法
如果工作的分公司具有独立的法人资格，这家分公司与劳动者签订了劳动合同，那么这家分公司撤销关闭属于单位无法继续履行合同 ，单位应当解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，分公司注销 分公司注销
注销分公司流程： (1)注销登记在所属工商登记机关办理。如在于洪区登记的，请到于洪区行政审批服务中心大厅的工商登记窗口办理。首先持分公司营业执照副本，到工商登记窗口进行注销登记的相关事项咨询，领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同分公司可以成为法律主体吗 分公司可以成为法律主体吗
合同签订后建设公司分公司组织施工，施工期间遇到钢材价格上涨，上涨的价格达到合同签订时的50%以上，同时工程施工进度达到90%时，自动化公司设计变更，双方产生矛盾，并要求建设分公司退出，施工暂停至今。自动化公司总共付款980万元，后建设分公司因需要甲公司资质，成立了一家甲公司的分公司，签订协议约定，自负盈亏，当分公司出现债务问题时，甲公司需要承担责任吗？甲公司和分公司签订的协议有效吗？
不管签订什么协议，总公司对外不能对分公司免责。因为法律上分公司只是总公司的一部分，不是独立的法人。与分公司的实际经营者签订协议，只是公司内部的事，对外不产生约束力。 原问题：《总公司想成立一个分公司，可以与分公司签订协议解决以后分公司出现的老板给员工分公司
可以拒绝，建议留下证据，是因其周六要求员工无偿加班而导致单位违法解除合同，分公司扎起正常是不会定立新的劳动合同，可以承袭使用，分批给也并未说不给，并未违反约定，只能视为约定不明确，若是离职，可继续可要给付 原问题：《公司周六无偿加班员工可以相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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