被公司辞退，没有合同，没有交过5险一金，个有赔偿
劳动争议江苏 南通2025-01-18 21:32
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工作马上一年了，公司没有签过劳动合同，没有交过5险，现在一句话就遣散了，这个要求赔偿吗？赔偿多少
可以去主张经济补偿金 和双倍工资没有营业执照，没有签订劳动合同，没有支付五险一金直接辞退
赔偿大发了。没有签订劳动合同应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保。无故辞退你可以要求2个月经济补偿金（正常是补偿你1个月，无故辞退两倍补偿）。未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为三个月时间。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平劳动争议，单位没有与我签订劳动合同，且没有缴纳五险一金，已经有5个多月
可以申请劳动仲裁维权在厂里上班老板没有交五险一金也没有签合同 就交了一个意外险可以告这个公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司机的责任；你弟弟和厂里没有劳动合同，也没有五险一金，属于临时工；所以发生这种厂外的交通事故，临时工是没有赔偿的，所以只能是找肇事司机赔偿。 原问题：《和厂里没有合同,没有五险一金,我弟弟出交通事故死亡,请问厂里应就是关于公司没有给我交五险一金，上班四个月，然后无故辞退我，然后并且签了合同不给我
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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