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公司让我自动离职了。而且我在公司的噪音环境下引起了耳聋,现在公司不赔我钱。我该怎么办?

损害赔偿河北 廊坊2024-11-21 09:28
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公司建议我离职,而且已经不上班了

这是没有办法的事情了,因为你自己写了辞职书,还是以个人原因写的,劳动法可能不会支持你要回补偿金.除非你能证明你当初是被迫写的.至于发工资的问题,你可以查一下银行记录不就清楚了么,假如真的是已经发了,你也没有办法,哪天发工资那是公司的自由,谁

公司栽员没有赔錢,而且被逼签离职书,签完离职书又被公司不办理减员手续,导致我去别的公司增员,导致我失业,这该怎么办?

你这个可以请个律师打,自己打也可以。但是我看你的问话,估计你不太会打。你这样,有2个方案。1、继续要求在这个公司待下去;2请求离职,但是索要赔偿金。但是你要记住,要买个录音笔或者文字记录,有书面证据或者录音证据或者其他的证据证明你在这个公司

我现在要离职,公司不批,让我自离,不给公司

提前一个月书面通知用人单位,到期不批准,可以自行离职。劳动者享有职业自由的选择权,但也受到限制。根据劳动合同法第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”

你好,我被公司辞退,但是人事让我写的因个人原因离职,现在我想申请仲裁,但是公司人事说我是自动离职的

如果确实是个人原因,因为个人违反了公司的有关规定,那是没有办法的,如实写就是了。问题是有一些公司随意辞退人,找个什么理由,要个人就范,这是很不公道的,他们的目的就是不给一年工龄一个月工资的补偿金,想尽办法整人,可以视情况,如果有时间,可以向

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