15年11月的保险到18年3月的保险单位未给缴纳
劳动争议北京 北京2025-02-22 17:12
律师回复
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月帮助201720人医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险办理条件：1、具有本市非农业户籍未纳入城镇职工基本医疗保险范围，且男年满60周岁和女年满50周岁的居民；2、具有本市非农业户籍且在本市行政区域内的小学、初中、高中、中等专业学校、技工学校、中等职业技术学校、特殊学校、工读学校和各类普通高等院校（全日制学历教育）就读的在册学生，以及参保缴费当年年龄在16周岁以下非在校少年儿童、托幼机构儿童和散居婴幼儿；3、具有本市非农业户籍, 男年满16周岁不满60周岁，女年满16周岁不满50周岁, 未纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围的居民；4、未纳入城镇职工基本医疗保险范围，七至十级残疾军人、城镇优抚对象以及民政部门负责管理的见义勇为的城镇居民。 原问题：《上班已经超过15年了但期间单位未给缴纳养老保险和医疗保险 现在已经到》回复于 2023-02-06 17:12:57
相似问题解答
单位养老保险未缴纳
应该给补交。可以向当地劳动监察部门提出申诉。以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工单位未给员工缴纳社会保险，寻求帮助，谢谢。
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件你好，如果单位未给员工缴纳失业保险，劳动者可以向单位索赔么
根据社会保险暂行条例，企业单位必须按规定为其员工缴纳社会保险（含失业保险）。如单位未按规定缴纳，员工有权利向当地劳动监察大队举报，勒令单位为员工执法补缴；或可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位补缴或作出相应补偿。 原问题：《公司未买失业单位给认定了工龄，没有缴纳保险
从现行政策来看，能补缴你最好还是补缴，确认清了工龄，对以后技术职称、工龄工资等方面都有一定影响的。 认定工龄提前一年，能把参工时间认定到09年8月，对你以后很多方面都有好处的。 由于职业原因，只能告诉你这么多了 原问题：《单位认定工龄需要补拖欠工资，保险未缴纳
广东胡律师：根据劳动法此用人单位违反了以下规定：不签劳动合同、收取押金，拖欠工资。1、看你自己，举报和申请仲裁不冲突；2、很难凭你这点描述给予你回答，作为专业的法律人士不给当事人没有经过事实依据的结论回答；3、这一证据只能证明这家公司存在，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
