劳动赔偿，搬家补偿
劳动争议河北 唐山2025-02-22 13:57
律师回复
-
月帮助201720人1如果公司要搬家属于公司对于工作地点改变，也就是对于劳动合同履行地改变，属于劳动合同的变更。劳动法规定：劳动合同变更的，须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意，属于公司解除合同行为 ，公司无故解除合同的应向员工支付双倍赔偿金，赔偿金根据员工工作期限，满1年就是1个月工资。2根据劳动合同法规定，劳动合同中必须明确工作地点，因此公司未在合同中注明属于违反劳动法行为，但这不影响劳动仲裁或者诉讼，。仲裁或诉讼时单位负举证责任，证明工作地点。第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （四）工作内容和工作地点；（六）劳动报酬； 原问题：《公司搬家 员工补偿问题》回复于 2023-02-07 14:03:04
相似问题解答
公司注销搬家有没有补偿
1、公司更名，更换法人，不影响劳动合同的履行，也就不存在经济补偿金的。2、但是如果用人单位注销公司的话，按《劳动合同法》的规定，是要向职工支付经济补偿金的。3、员工可以要求用人单位支付经济补偿金，同时自行决定要不要去新的公司。 原问题：《公劳动仲裁主张赔偿双倍工资、加班补偿、未缴纳社保补偿、辞退补偿
首先，你可以以公司未足额支付报酬或未购买社保为由、单方解除劳动关系，有经济补偿；法律依据是劳动合同法第38条、46条、47条； 下面解释你的问题： 1、公司说的没错，满一年起，自动签订无固定期限合同；依据：劳动合同法14条最后一项：用人房子查封，要求搬家
租约会继续履行的。 原问题：《请问法院查封房子在贴封条之前会不会事先通知租户啊，一般会给多少的搬家期限？》劳动争议公司不赔偿补偿金
申请劳动仲裁，具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
相关罪名库
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
