我是财政部门工作人员，我给我监管单位作帐，收起劳务报酬，2万元，这些线也是套取的
刑事辩护云南 红河2024-11-20 19:53
相似问题解答
你好，劳务派遣单位空套用工企业工资，用工企业给未来上班的派遣人员发工资，这些工资被派遣单位高层套取
您好，劳务派遣工的工资福利待遇，向来都是员工最为关心的事，那么派遣工如何发放工资呢?法律有明确的规定吗?下面为大家介绍下劳务派遣工的福利，希望能帮助到您。一、 劳务派遣工的工资谁发?派遣用工涉及到两个单位，分别是用人单位(劳务公司)与用工单拖欠劳务报酬不给，
到劳动部门投诉申请劳动仲裁 不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证商业劳务报酬纠纷
1. 你首先要确定一下到底是劳动合同还是劳务协议，这个很关键。2. 如果是劳务协议，你不提供工作地点、工具，只由对方承担一定的劳务工作，对方没有按约定完成劳务工作的，你可以主张不支付劳务费用。3. 但看你所说，你们虽然没有签劳动合同，但是约我在抖音平台发视频，抖音通过第三方给我支付劳务报酬，我给第三方开票，我和第三方之间构成"劳务报酬"关系吗
您好，根据您的相关描述，这种情况下是构成劳务关系的。您好，我跟单位签的是劳务协议，有子享受病假待遇吗？
如果劳动者与用人单位建立的是劳务合同关系（比如承揽定作、委托加工关系），一般是不享受用人单位医疗期待遇的，但双方合同中对此有约定的执行合同约定。如果员工是用人单位劳动者且符合劳动者条件（主要是指符合法定劳动者年龄），对用人单位存在依附关系（相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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