因主任让我不干了我就没去,今天老板又让去上班,说我旷工罚我六百块钱
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上班旷工罚我500属于违法嘛
旷工一天扣多少,对于工序成本计算得出的损失。一天是多少。公司有劳动力空闲。可能是某个班长或某个位置,补这个岗而以。合同应该建立在合理合法之上。扣500,是违法行为。任何一个公司,在人事安排上,都是有周全的计划。这样一来,你算算?一个人的岗位这边不发钱我没去干活他记我旷工算不算违法
你不去上班,也没请假,不算你旷工,算什么?既然你因为老板不给工资你不想给他干,在这之前,你和老板很可能还有其他事。干脆,办理辞职吧。继续干下去,也不见得好到哪里去。 原问题:《老板不给工资,我就不给他干了,结果几天没去就给我几天旷工该怎么办帮别的老板做事 老板不结尾款 让我去劳动仲裁
为什么要半途而废呢?没有劳动合同是一件麻烦事,如果老板赖帐就难处理了,要投拆他只会让你们之间的关系最紧张,我想你也不希望发生的这样的事情吧。现在外面有很多的大学生都很难找工作,更别说是找符合自己专业的工作了,希望你多考虑考虑,如果实现不想再老板想开除我,但是因为赔偿问题没谈拢现在老板又让我继续上班怎么弄?
先,工装等 辽宁冠维律师事务所为您服务,你要确定想不想在这个单位继续工作,如果想继续工作,就回去接着上班,否则的话。不过还需要更多能证明你在这家单位工作的其他证据,你电话的录音可以作为单位与你解除劳动合同的证据申请劳动仲裁,比如劳动合同,工相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了