我在上海迪士尼一家私人公司从事建筑业二年时间，今年公司要裁员，请问公司要补偿员工的经济损失吗？
劳动争议上海 上海2025-01-30 07:47
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您好！请问在公司工作四个半月被裁员公司要补偿吗
《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动我是广东一家公司和上海公司合作，现在外派10个员工到上海合作公司工作。请问员工社保交在什么地方？
劳务派遣和人力资源的区别：1、方式不同：劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。简单地说， 人力资源公司，是找到人才公司变相裁员，不给补偿。要怎么做
你这个可以请个律师打，自己打也可以。但是我看你的问话，估计你不太会打。你这样，有2个方案。1、继续要求在这个公司待下去；2请求离职，但是索要赔偿金。但是你要记住，要买个录音笔或者文字记录，有书面证据或者录音证据或者其他的证据证明你在这个公司你好，我在一家混凝土公司上班，公司压榨员工
你这点数额并不大，如果公司掌握了证据报警，要看你能否补偿公司损失，如果补偿不了，你可能最多要被判几个星期的拘役，并要求赔偿公司损失。以前我们这里也有人偷，看偷的多少，比你多的人如果没退被判了好几个月。 原问题：《我在一家私人公司（混凝土）上我!是公司员工，在上海，受疫情影响公司调岗降薪变向裁员，会少拿赔偿金吗？
疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
