如果我请律师要工资可以要求对方支付工资吗
劳动争议江苏 苏州2025-02-22 16:44
律师回复
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月帮助201720人可以要回钱，如果经劳动监察大队调查用人单位的侵权事实属实的，可以做出行政决定，责令支付工资或经济补偿等，不执行的可能会强制执行，就算不强制执行到时候拿着决定书可以仲裁或起诉，有执行效力。去劳动局投诉的话无关律师，想要仲裁或起诉的话可以委托律师，需要支付律师费，如果属于低于最低收入水平的可以申请法律援助，是免费的，但会不会给你好好干就两说了。 原问题：《去劳动局的话，可以要回工资吗，如果请律师要钱吗》回复于 2023-02-08 16:53:20
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员工请病假要求我们支付工资
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。 劳动者生病用人单位无权不批准。离职后工资拖欠四个月后在支付的可以要求对方补偿吗
是违法行为。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依欠我工资5000 请律师要用多少钱
公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。劳动者申请劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
