劳务纠分,被因年龄大辞退
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劳务纠分,老板欠工资
用人单位与劳动者签订了劳动合同的,对于用人单位拖欠工资的举证责任在与用人单位,如果用人单位举证不了已经发放劳动者的工资,则仲裁委会裁决支持要求用人单位支付其被拖欠的工资,申请仲裁胜诉的把握还是很大的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社劳务纠分,拖欠工程款
用单位故克扣劳者工资打12333电投诉劳局监察队投诉 由劳监察队责令用单位限期发放工资逾期支付要加付赔偿金 律依据:《劳》第五十条 工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工 原问题:《我是做劳务的。老板欠我工程款很多怎么办》请问超过年龄的劳务合同工,被提前辞退有补偿吗
合同工达到法定退休年龄合同终止,没有经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者达到法定退休年龄合同终止的,用相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了