公司劳务合同纠纷对方公司注册地址在闵行区浦江镇

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  到闵行区劳动人事争议仲裁委申请，地址：上海市闵行区中春路7001号明谷科技园B座1层。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 所以要申请劳动仲裁应及时行动，以免错过审理时机。 扩展资料： 劳动仲裁需要的材料，归纳为三类不同的人申请劳动仲裁，所需要的材料也不同： 一、申请人是员工的，提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; （4）被申请人工商注册信息资料; （5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; （6）《提交证据材料清单》一式两份; 二、申请人属集体争议的，提交如下材料： 除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 三、申请人是用人单位的，提交下列材料： （1）被申请人身份证明复印件; （2）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同); （3）《营业执照》副本复印件; （4）《法定代表人身份证明书》; （5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件; （6）《提交证明材料清单》(一式两份)。 原问题：《我住在上海市闵行区浦江镇。我想申请劳动仲裁。请问:到什么地方申请?具体在什么地方？》

  回复于 2023-02-09 09:03:16