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南京病假工资条咧

劳动争议江苏 南京2024-11-21 13:56

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资 80%; 已满6年不满8年者,为本人工资90%; 已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。 原问题:《病假期间员工的工资应该怎么算?我是在南京,谢谢》
    回复于 2023-02-09 14:03:12

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安徽省病假工资条例

您好,中公教育为您服务。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。来源:百度

病假工资 病假工资

额公司怎么规定的吧 不同公司规定都不同1、百分之几取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;2、取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;3、取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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