入职一年了才交社保，可以要求补缴吗
劳动争议山东 烟台2025-03-31 16:10
律师回复
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月帮助201720人您好： 您可以要求如下权益： 1、要求用人单位补缴相应的社会保险，您与用人单位已经形成了事实劳动关系，即使没有签订劳动合同您的合法权益仍然受到相关法律的保护。 依据： 《劳动合同法》 第7条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、在事实上用人单位已经与您签订“无固定期限劳动合同”，在您没有过错的情况下用人单位不可以单方辞退您。 依据： 《劳动合同法》第14条 第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、您可以即时单方解除劳动合同，并要求用人单位支付2个半月的工资作为经济补偿金。 依据： 《劳动合同法》第38条 第一项未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。 经济补偿金的计算： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4、为了您的合法权益可以得到相应的保障，您可以向当地的劳动监察大队反映或者向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。希望我的回答能够帮助到您！ 原问题：《入职一年后公司才给交保险，可以要求公司补交之前的保险吗？》回复于 2023-02-09 16:13:00
相似问题解答
2010年入职，2017年4月公司购买的社保。7年没买社保可以要求公司补缴吗？
三个月后购买社保合法，请参考“劳动合同法”，社保是可以异地转移的，约2-3年全国“五险”联网后更方便，推行社会保障卡就是为“五险”联网做准备。建议你要买，这是用人单位的义务。 原问题：《我是一名销售员.2010年12月10日入职.与公司签定入职时签了自愿放弃缴纳社保协议，现在反悔了，能让公司补缴纳社保吗
可以的。缴纳社保是公司的法定义务。您可以到当地社保部门或者拨打12345热线反映情况。你好，入职两个多月了，一月三号才给签的合同一直没有交社保，今天要求交社保，被要求个人原因离职，能要求什么赔偿
根据2008年颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资。如果你入司后，已经签订了劳动合同，只是没有缴保险合同没写交社保，但是从入职就答应要交，到现在已经一年多了
可以找劳动监察大队反映诉求，也可以申请劳动仲裁。我8月18日入职，公司10月份给我交的社保可以吗
你在18号入职，公司说给你10月开始交，10月交9月的没有问题。公司的社保都是需要提前一个月申报的，说明你入职时公司已经申报完9月社保了，那在9月公司申报10月社保时会给你做人员增加，再给你补上9月的社保。到时候你可以带上你的身份证去当地社相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
