公司让自己全交社保
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受疫情影响单位不给员工交社保,让员工自己交社保合法吗?
企业不交社保违法;员工的社保应该是公司提前统筹交纳,跟员工个人原因扯不上关系;该企业的做法纯属自欺欺人、掩耳盗铃,员工可以打电话向当地劳动监察举报企业违法。 原问题:《企业给员工签合同上,让员工自己写上因个人原因不交社保,请问合法吗?》社保都是自己交,公司不交费在工资里扣我们的
找劳动监察大队反映诉求。公司不给交社保,我自己交的,能要求公可赔偿吗
单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合我在别人公司交社保
展开全部职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办9月初离职,公司让我自己承担本月社保
你做满到9月底,公司交就没问题,你9.10就跑了,剩下的确实需要你补交的。有的公司 比较人性化,帮交,有的公司就不交,你属于后者。所以希望你能接受,不要为了600元纠缠不清。 要在具体点算就应该帮你交每个月保额的10/30,剩下的20/30相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了