招聘说七天试用期没有工资，我干了五天可以索要工资吗？
劳动争议河北 邯郸2024-11-22 10:44
相似问题解答
进厂干了五天 然后自离了 但是他说前七天没有工资 那这五天的工资我可以要回来吗
展开全部一般大部分的厂都是三天算自离的，自离是没有工资拿的，如果你回去可以继续上班的话，然后再辞职这样可以拿到钱，不过你要算好时间，旷工一天要扣三天的工资，如果有办法补上假也可以。 原问题：《我在公司上班我自离了5天了还有工资可以拿么》我工作了五天，只算了两天的工资，试用期没有工资
现在按劳动法试用期也有工资的，你那单位没有工资，给人的感觉不是很好，有可能干了5天叫你走，如果你现在一时找不到工作，感觉工种还可以的话，反正也就5天，可以去试试。 原问题：《刚找了份工作，试工期5天没工资，要去吗，会不会刚好干到第五天让我走实习期五天，不想干了，有没有工资？
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大试用期7天，上了五天班老板说我不合适把我辞退，我去要那5天工资老板说试用期没有工资
中华人民共和国劳动合同法 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 只要上班了就必须支付劳动报酬，这没什么好说的。 原问题：《试用期7天。上试用期七天，最后一天跟我说没过，然后没工资
劳动法规定试用期工资是转正后工资的百分之八十，他当初的意思就是转正后1000加提成吧，实习期就是800了； 但是只要你在那工做了，哪怕是一天，都必须支付工资； 我想你也没有跟那个团签订劳动合同吧，根据劳动法相关规定，如果入职一个月内没有相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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