呼和浩特一家民营企业定向增发并定向减持后转变为国有二级独资公司,现拟采取无偿划转的形式减少国资监管层级,划转专项开展过程中,涉及被划转企业人员安置问题——疫情前公司员工公司大面积拖欠,目前公司以最低工资标准发放欠付工资将面临资不抵债,问:1.无偿划转用工(用人风险)的类型及合规义务;2.本次划转涉及劳动用工问题的解决路径。
公司法务内蒙古 呼和浩特2024-11-21 15:41
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