工作辞退满一个月无合同无社保
劳动争议广东 汕尾2024-11-21 17:00
相似问题解答
无社保。工作满半年被裁员 可以得到补偿吗？
可以要求支付补偿金。无合同被辞退怎么处理
申请劳动仲裁维权打工无合同被辞退
若对方是企业，则构成劳动关系，用人单位无正当理由辞退的，需支付赔偿金。若对方是个人，则为雇佣或劳务关系，该情形下，按协议约定执行，没有签订协议的话，等于无需补偿。支付赔偿金的法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终无固定合同，社保，
只要员工和单位存在劳动关系，那么单位就必须为员工缴纳社保费用。所以单位一定要为员工缴纳社保费用。依据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非无工作失误被辞退
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