您好，国有企业混改，集团公司与其他企业签订协议，将下属二级子公司与其他企业成立合资公司，并且重新对人员组织架构进行了调整，但是没有征求过二级子公司的员工意见，也没有通过职代会，请问这样违法吗？员工不同意的话，合资公司能成立吗？
公司法务广东 珠海2025-03-15 08:37
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以子公司的股权与另外一家企业合资成立新公司，新公司成立后，我子公司能否注销？
评估A公司企业价值以公司股权出资增到B公司，具体实施方法与其他增资基本类似。 参考：股权出资登记管理办法 国家工商行政管理总局 国家工商行政管理总局令 第 39 号 《股权出资登记管理办法》已经国家工商行政管理总局局务会议审议通您好 与子公司签订劳动合同，实际一直也在子公司工作，现集团要分配其他工作
合理的，分公司不具有独立的法人资格，子公司是有独立的法人资格，子公司可以以自己的名义进行民事活动并独立承担责任，所以和子公司签订劳动合同是没有问题的。 当然不管是分公司还是子公司，只要有营业执照都是可以和劳动者签订劳动合同的，这个本身不存在你好 你好，我是集团，在本地签合同的时候是跟集团位于中国某城市的子公司。现该子公司即将出售，我所在的部门成立了一个分公司归属于原来的集团。现在我们部门需要跟新成立的公司重新签合同。请问如果将跟原公司的工作年限延续到新的公司呢？
可以的，劳动方用工方都是自愿的，如果是子公司与母公司协商一致的情况下，签订劳动合同，子公司为其办理必要的入职手续，该离职员工可以由此合法为该公司提供劳务。 原问题：《原来的合同是跟集团公司签订的，现在成立了子公司，要求我们重新跟子公司签订合与子公司签字合同的员工，能否与母公司再签字合同补充协议
不需要重新签订劳动合同。如果员工调去子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。也可以签劳动主体变更协议， 如果重新签订劳动合国有独资公司二级子公司增加经营范围，需要国资委备案之类吗
国有独资公司只有自身是国家授权投资的机构，方可投资设立全资子公司。该子公司设立登记时，除应提交其母公司是国家授权投资的机构的批准文件外，不需提交该子公司设立登记的批准文件，其注册资本最低限额应当符合法律、行政法规的规定。符合条件不受个数限制相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
