我是1981年12月参加工作，可查社保缴费是1990年1月开始。1998年被原国有企业除名。请问怎样计算视同缴费年跟？谢谢！
合同纠纷四川 成都2024-11-21 16:33
律师回复
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月帮助201720人退休计算考虑的因素有工龄、缴纳社保的年限。具体计算有一个退休软件来操作的，它根据你以前工作有视同缴纳社保的年限、92年以后缴纳社保的每一年缴费情况计算的。从你的叙述看你有漏缴的情况，希望你在退休时补上。 原问题：《我81年12月参加工作，90年单位买社保，95年5月辞职，一直到2004年又再工作，2006年6月单位帮我买社保，》回复于 2023-02-11 16:42:42
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除名前劳动合同到期，视同缴费年限的计算
从保护劳动者利益的角度出发，你1977年到1994年期间，都应该属于视同缴费年限。再加上你1994年以后的实际缴费年限，这些年限，就是你办理领取养老金合法权益的依据。 原问题：《关于除名职工被除名时，劳动合同已到期，对视同缴费年限的影响
只要在社保制度实施前的工龄可以视同交费，这个跟除不除名没有直接关系。 原问题：《被企业除名原工龄是否可作视同缴费年限》事业单位被除名后。社保视同缴费还箅吗
各个地方规定可以不太相同。这个事牵扯机关保险办、事业单位管理处和纪委三个部门。事业单位一般情况是无需缴纳养老保险的，由当地财政按其工龄给予记账代为缴纳社会保险，具体操作由机关保险办经手。但是如果事业单位管理处和纪委有相应文件认定了因判刑而开我是94年5月参加工作，当年12月转正，并于12月开始参保缴费，那么工龄从什么时候开始计算
社保并不存在工龄的说法，只是依据当事人的缴费和视同缴费年限计算养老金、判断是否符合退休条件如果你是同一家单位且至今在职，可以要求其补缴，如果协商不成可以试着申请劳动仲裁但如果2005之后更换过工作单位，那追回的可能性很小了。因为劳动仲裁是有相关法律热点
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