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月帮助201720人公司的做法欠妥:公司的规章制度应当要由职工大会表决通过并在公司醒目位置张贴;说你严重违反规章制度缺乏依据;解除劳动合同不支付经济补偿金违法;至于提成应当按照双方或者劳动合同的约定操作。申请劳动仲裁维护自己的合法权益是没有错的,但是,一方面造成这样的局面你自己也有一定的过错、另外方面需要收集证据、时间和精力、也许还要聘请律师,所以,最好能够与公司协商解决,稍微吃亏一点也就算了,你纠缠在纠纷中的时间和精力还不如重新寻找工作赚钱。实在没有办法通过劳动仲裁的话,你也不一定完全达到你的主张。综上所述,只是个人意见,仅供参考,最终要由你自己分析利弊后决定。 原问题:《你好!我想咨询劳动仲裁的事情》回复于 2023-02-12 11:53:25
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了