公司预计下半年搬厂到外市，现在身体不舒服请假是否会对赔偿有影响？如工资
劳动争议江苏 无锡2025-01-18 05:38
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我现在进来一个厂 他是站班 然后现在也是夜班 因为身体不舒服 脚也经常抽筋站不动想请假 但是单位不允许
你好。可以这样操作如果你不考虑到年底的分红啊，发东西呀，那年前辞职和年后辞职有什么区别呢？你可以先写一份辞职报告，然后和自己的主管，或人事部主管说明自己要辞职，再递交辞职报告，并可以问他们需要办理什么交接手续，这样你就可以办理手续了。也给他在京东上班，身体不舒服，想请假。不给假
是因生病而想请假，工厂不批，当然不合法，如果您的身体在工作中出了问题，工厂是要负法律责任的，如果您是生了大病，三个月当然不算过分，但是如果是因为一些小病小痛，三个月就不太合情合理了。所以，总而言之，还是要量力而行，坚持不下来，当然要去医院看公司搬厂，我们不愿意去，有没有得赔偿
根据劳动合同法的规定，用人单位因迁移导致和职工的劳动合同发生重大变化，致使职工难以履行劳动合同的，双方解除劳动合同后，应向职工支付经济补偿金。但若用人单位迁移后不影响职工履行合同，或者用人单位通过安排交通工具等解决职工履行合同难以履行原因的公司派驻员工到江西别的工厂工作，那个厂要搬，江西的工厂自己员工搬厂会给自己员工赔偿。派驻的公司要员工回佛山工作，但员工不愿意要离职，这样要给与赔偿吗？赔偿怎么算？
1、从2008年2月1日开始至签署之日止（不超过一年），支付双倍工资。2、如果你单方解约，还可以要求单位支付经济补偿金，标准时每工作满一年支付一个月，不满一年按一年计算。 原问题：《关于工厂搬厂,员工有的赔偿吗?急!@急!!急!!!!!》因为身体不舒服请假，请假后不想去医院没有医院开的证明，公司要扣我之前干的工时
展开全部我自已也是临床医生，经常给病人开病情证明。你需要去你看病的那个医院，请医生给你出示病情证明就可以了。医生是有义务 免费 提供病情证明。但是现在医院管得很严，我们医院的制度是：开病假证明，需要确实有病，两天以上的病假要院长签字。其实开相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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