受工伤了。公司一直没有让做工伤鉴定
劳动争议内蒙古 鄂尔多斯2024-11-20 08:01
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月帮助201720人你自己应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 原问题：《工伤后公司没有给我做工伤伤残鉴定怎么办》回复于 2023-02-13 08:03:22
相似问题解答
受工伤，公司不给做伤残鉴定
可以自己申请工伤伤残等级鉴定，除门诊病历外（可带身份证到住院治疗的医院调取）住院医疗档案和检查片子也可证明有关受伤和治疗情况的。医疗期工资按本人原工资水平发放。有伤残等级的，单位与你解除劳动合同，单位应支付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就请问受工伤做伤残鉴定还是劳动能力鉴定，那个好
展开全部1、做劳动能力鉴定工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、二者区别劳动能力伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会来做的，这种鉴定是在治疗完成并且完全康复后才做的，主要是劳动仲裁工作受工伤了工伤一直批不下来
工伤认定后，需治疗终结并做完劳动能力鉴定才有起诉的依据，通俗的说即为你索要赔偿的计算基础，否则你提不出明确的诉讼请求仲裁是无法立案的。 如果公司有购买工伤保险，还应当先找社保局进行赔付，有不足额部分才能劳动仲裁追究公司的责任。 原问题：《工受工伤了，工伤委托律师全部办理
工伤鉴定是指劳动能力伤残鉴定。有劳动部门从专家库中抽取3位或5位相关专家对工伤人员进行集中鉴定，其中有工会、医疗保险、社会保障部门共同参与的鉴定活动。不会因律师或厂子人员参加不同，而鉴定结果不同。如有异议，还可向上一级劳动部门申请复鉴。十级受工伤了，公司说要罚款。
处罚纯粹是企业行为。也不是目的，关键是安全教育不到位，也不能全怪职工，工伤保险有规定的，工伤无过，不管是不是违章都会按工伤条例办理。至于企业的处罚，你要是不服的话，那么查阅一下单位的规章制度，如果有明确的规定，那么处罚是应该的，要是没有的话相关法律热点
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