我和人力资源签合同被派遣到大陆电子厂上班2月6号签完下午就开始工作一直到2月11号下班工作结束大陆电子的生产班长说我不适合他们工作让我次日不用去上班了让我回去找三方单位另行安排我不打算在大陆电子工作了想不干了那么这5天的工资三方人力资源单位是否应该支付我
劳动争议吉林 长春2025-02-23 10:21
相似问题解答
你好，我开始是暑假工，后来正常程序离职，后来他们打电话说我的工作出现疏忽，让我回去无义务弄好，不弄就扣工资，这个事情怎么解决？
这些坑人的把戏我见得多了，因为你孤身一人。再说了， 你才上班一个月，应该还是在试用期内，不管你和单位签了多久的劳务合同，只要你在不违背合同条例的前提下提出辞职，都是合法的，用人单位不得为难你，不存在扣你的钱。这是你单位在坑你，你涉世太浅，觉我在电子厂上班，接到通知说要验兵，结果单位不批准，这算不算阻拦他人服兵役？有什么样的后果
这个要看具体情况，看是否签了劳动合同，签了合同就要履行合同法，在未解除合同前去了另一家，按照合同法，雇主有权对当事人进行追究法律责任在公司上班签合同以后自动离职，劳动者试用期没有办离职，如果因此给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者承担我工作的地方 领导让我别去上班了 怎么办
是什么合同，正规的合同话，里面应该有对这一项的条款，比如说单方面解约该如何做。如果是按合同里的，以某些理由让你们不要上班，那就很被动了，最好确认公司方面是无理由单方面解约，厘清责任。还有就是，看是不是在试用期内，试用期内解约是按天付工资的，我是香港人,打算在深圳找工作生活,但我暂时没有大陆身份证,只有香港身份证和回乡证,可以进工厂工作吗？
你好，香港人是可以在大陆工作的，需要你在当地人才就业中心办理《台港澳人员就业证》，年龄一般不能超过60岁，但有例外。并且需要你提供一定的材料，《台港澳人员就业证》登记备案期满前30天内； 与本市用人单位签订了劳动合同/聘用协议/境外公相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
