我22年十二月中旬离职，但是到现在为止，十一月和十二月的工资还没有给我，十一月和十二月的社保也是欠费的。我有这两个月的打卡记录，工作群聊截图，社保欠费记录，劳动合同等，请问要这样做才能那回未支付给我的工资呢和交清我的社保呢？
劳动争议广西 南宁2025-02-22 01:10
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老板拖欠十一月和十二月一共一个半月的工资
有没有去规划局报备过乙方没有劳动合同，没有社保缴纳记录，上班考勤打卡记录，工作记录，单凭每个月不固定时间工资卡上的流水，能否证明劳动关系，要求赔偿未签劳动合同的双倍工资差额？
可以的，和企业的劳动关系生效，不只是取决于知劳动合同，只要开始服务道企业，就建立了劳动关系，如果企业不签订劳动合同，一年后自动默认为和企业签订了无固定期限劳动合同内，如果企业不认可，是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的，赔容偿金还比较高 原问题：你好如果在公司工作没有签合同，但有社保记录的，临时辞职的，工资应该怎么发呢？
强烈建议你先好好看一遍劳动法及相关法规，然后打官司。明白鱼和渔的道理吧！看一遍劳动法很快的、不难理解的。你会很惊讶企业违法用工现象很多很多，原来被老板剥削了这么多啊！勇敢去告他们吧！打完官司之后你会发觉官司原来很简单，比上班都挣得多了。这就相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
