目前大四,与公司签约了实习合同,如果考研成功,合同自动解除么
律师回复
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月帮助201720人1、“进去以后可能要先实习半年”:(1)如果是你毕业后到公司,这实习的半年最好是约定为试用期;而且试用期半年的,劳动合同期限不得低于3年。(2)如果是拿到毕业证之前半年算实习还可以。2、“听说如果考上研究生合约自动解除是真的吗?”:(1)是不是真的,要看你和公司在合同中是否有这样的约定。如果有此类约定,你考上可以自动解约后离事读研;(2)如果没有此类约定:你到时也可以走,但如果是在三方协议期间,要看协议中是否约定了违约金;如果是签了劳动合同,提前30天书面通知(试用期内提前3天)后可以离职,是否要赔偿违约金,要看劳动合同中约定的违约金是否《劳动合同法》允许的因提供专业培训而约定的服务期违约金或保密违约金。3、“签约时候又要注意些什么呢”:(1)要约定你考上研究生后协议或合同自动解除。(2)注意最好是不同意你考研后解除合同时有违约金的约定。(3)另外是,在三方协议到期签劳动合同时,注意试用期半年时的劳动合同期限。 原问题:《考上研究生和合约自动解除~~ 我现在大四,一边找工作一边准备考研,(打算考不上就去上班,考上了就去读研》回复于 2023-02-14 20:53:33
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公司自动解除劳务合同
展开全部问得太笼统。劳动合同解除主要有三种情况 :一、双方协商一致解除。二、合同约定有解除条件,该条件成就时合同解除三、符合法定情形,合同解除。我理解你说的自动解除应该是第二种情况。 原问题:《什么情况下劳务合同自动解除》劳动合同与实习合同方面的
实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议,而劳动合同是劳动者与用人单位签订的。 《中华人民共和国劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 原问题:《实习协议和劳动合大四实习生只签了实习协议没有劳动合同现在已经辞职公司拖欠工资怎么办
1. 先看实习协议的规定; 2. 如果没有约定的,可以参照试用期的规定,提前三天口头通知单位,离职,并结算工资。 原问题:《我是一名实习生,没有签订劳动合同,只有实习协议,里面没有规定辞职时间,我可不可以直接辞职,拿工资?》您好 我想咨询一下你 我现在是大四实习生 但是学校现在强制要求我们签订劳动合同或者劳务合同 如果我签订了这个合同 我还是应届生身份吗
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了