公司拖欠工人工资怎么走程序？
建筑工程天津 天津2024-11-21 19:52
律师回复
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月帮助4759人1. 首先，请你在当地公安部门和劳动仲裁委员会提出申诉，要求行政机关进行调解，确定双方归属责任。
2. 其次，请你到劳动仲裁委员会提起申诉，要求举行仲裁，以强制公司支付拖欠的工资。
3. 如果仲裁失败，请你到当地的人民法院起诉公司，向法院申请强制执行。
4. 同时，你可以上网寻求更多咨询服务，以及组织抗议、发起有关社会团体的支持等行为。回复于 2023-02-15 19:54:31 -
月帮助201720人根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。 原问题：《老板拖欠工资走法律程序怎么走》回复于 2023-02-15 19:53:17
相似问题解答
公司拖欠工资，怎么走法律程序
按实际情况，劳动者与用人单位协商无效的，可以提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，可以直接向人民法院起诉，通过法院要求用人单位支付拖欠的工资。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单现在公司拖欠工人工资
法律问题：我们公司已经拖欠两个月的工资，我们跟公司没有签订劳动合同或协议什么的。请问这种情况应该怎样解决? 赵律师：请保存好相关工作材料，如工资单、工作牌、入职申请表、入职登记表、打卡记录等，待有必要时可以到仲裁委那边申请仲裁，要求公司支付公司拖欠工人工资
可以申请劳动仲裁私人拖欠工人工资
1、个体公司拖欠工人工资的，工人可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 2、《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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