我在工作哪里工作了一天突然给我说人满了之前不说现在给我说人满了让我不干了
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我在老乡这打工,我给他说8月1日我就不干了,让他找人。他找不到人。人我走了工资不给我怎么办
你活该,你的性格决定的;人善被人欺,欺负的就是你;劳动法规定签订了劳动合同的,解除合同双方都要根据合同约定提前X天通知对方,否则须赔偿对方经济损失。通常你开公司,要马上走人,工资就自动放弃了,因此月初走划算;公司开你,就要补偿1月?2月?3我是暑假工,说好了一天六十,我干了六天,我现在不想干了,结果不给发工资怎么办
不论超市以什么理由说不给钱,都是不合法的。劳动法明确规定,干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好,制度也好,都是不合法的。你就告诉他们,不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。 原问题:《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有我在饭店工作8天了,提出辞职,他说等找到人让我走。合理吗
你的老板提出要招到人才让你走,这个要求不过分。因为只有新人接替了你的工作。老板那里才不会受影响。但是他不能无限期的招人。一般正规的公司会在用工合同中约定,员工离职需提前一个月,或提前两个月提出申请。如果你在一个比较小的私人公司,没有在签订用工地上的人不让我干活了说让我发工天给他下午结工资给我现在打电话给他他不给说要月底给我怎么办
首先你没有合同,其次你辞职里也没有给你出结算单什么的?这些都是很有力的证据,其实企业应该会给,因为企业也怕你去找劳动局什么的,但是应该没那么快,估计要等一两个月,你可以适当的时候打电话催下,顺便做下录音,只是才十天的话折腾来折腾去的钱还亏了我在一个长厅上班做厨师的,他突然间跟我说让我不用来上班了,工资又没结给我,我来的时候是工资说好是9000,现在说给不到这个工资给我就一直不结工资
如果你没有过错的话,必须给你工资,上多少天班给多少天,而且开除要另外多付你部分工资,这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,网上有的一查一看就知道了,也可以下载下来打印给他,算便宜他了。如果他还不给,那么就告到劳动相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了