承诺的工作满月后报销路费和奖励5000留任奖没有实现
劳动争议江苏 苏州2024-11-21 21:00
律师回复
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月帮助4759人建议您联系当地劳动争议调解委员会依法对该问题进行调解。如果调解无法达成协议，您可以将索赔事件提交到当地劳动争议仲裁委员会，或者提起劳动仲裁或诉讼。回复于 2023-02-15 21:02:00
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对方从外地来找工作，说好了干满一个月才报销路费，但是对方觉得不合适想要回去并且要求公司报销路费
什么路费？平时上下班的车费？过年过节回家往返路费？还是平时跑业务时需要的公交、地铁、的士费？如果是最后的那个差旅费，说满一年才报销的是霸王条款，无论是否满一年，都必须要支付。如果数额比较大，可以走法律程序。数额小，沟通一下，让他出，看看能不我是乙方，施工合同中约定没有获得省优质工程奖就罚款，获得没有奖励
首先，在发生不可抗力事件之后，看施工单位有没有及时给甲方发文申请工期索赔延期，如果发文了，并获得甲方认可，工期延期2天，那么最后提前3天就可以享受3天的提前奖励1.万，如果当时没有及时申请工期索赔，那么这2天的延误就只怪施工单位自己了，提前关于公司答应学生报销路费，后不报销
协商去民政局最快了 或者诉讼就比较慢 您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。年终奖被扣，继续工作的情况下如何要回
按规定是一进公司就可以签订劳动合同的，不然在这一年在职期间人身出什么事了 公司就不管吗， 既然你已经工作满了一年，看看是不是在合同期内，有没有按正常的流程来办理辞职，如果回答都是的话，那老板是不能扣你的年终奖的， 你可以向当地的劳动保障局申相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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