你好,我是关于劳动争议的
律师回复
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月帮助201720人根据我国《劳动法》的规定,用人单位至少应当保证劳动者每周一天的休息时间,即使不能保证的也要安排不休,禁止拖欠员工工资,你老板有钱不给的行为已经构成犯罪,但是需要在相关部门催缴仍不给付的情况下,才可以追究其刑事责任,我建议你还是去劳动局投诉,让他们出面解决,如果有劳动保证金的,可以申请劳动保证金的抵偿,如果劳动部门不解决,向其上级部门反应依然没用的话,建议申请劳动仲裁,到时候如果对仲裁结果不服的你只有起诉了,但是说清楚,你要起诉就必须要先仲裁(劳动纠纷先仲裁,后起诉),如果对仲裁结果你不满意,老板又在异议期没便是异议的,就可以向法院申请强制执行了。希望可以帮助你! 原问题:《大家好!我是一名普通的打工仔,现遇到一些关于劳动纠纷的问题 想请教大家 谢谢!! 我在一家私人》回复于 2023-02-16 08:23:21
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月帮助4759人非常感谢您的咨询!首先,请提供您的具体问题并提供相关背景信息,包括双方及其当前的劳动关系,劳动争议的案件的具体行为情况以及相关法律的时间范围。如果您已收到劳动争议的法庭判决,请提供一份副本,以帮助我们更好地理解您的情况。同时,还可以提供更多相关信息,以便我们能够更好地帮助您。回复于 2023-02-16 08:14:24
相似问题解答
你好,我是劳动争议案子
1.你可以在答辩期内提出反诉,反诉是你的权力,2.提出反诉时可以将之前仲裁的主张全部写入,当然,仲裁申请上未提及的事项就不能在反诉时增加了,需要另行申请仲裁。 原问题:《你好,我和公司的劳动争议案件,劳动仲裁已判决,但很多方面并未提及或说不你好,我想咨询关于劳动争议方面的问题
你应当将你的问题细化,否则别人无法就一个笼统的问题提出解决方案。劳动纠纷如果你自己有的是时间,也清楚法律法规,可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁,劳动仲裁不服劳动者还可以向用人单位所在法院提起诉讼。由于劳动法律法规体系庞大,建议向律师寻求帮助。关于劳动争议的案子
可以描述一下案件详情你好,咨询关于公司跟员工劳动争议问题
专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询关于劳动争议工伤赔偿问题
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助相关法律热点
热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了