你好，我们有员工下班途中，他儿子骑车带她发生交通事故，她本人无责，被鉴定为9级残，我们承担怎样的责任？你好
劳动争议天津 天津2025-01-30 15:52
律师回复
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月帮助4759人根据《中华人民共和国道路交通安全法》，负有直接责任的机动车司机（儿子）和驾驶者（母亲）均承担民事赔偿责任。
一般情况下，根据《中华人民共和国民事责任法》，您为儿子的监护人，负有责任，应负责给付残疾人身体伤害损害赔偿费用。但母亲本人无责任，因此您应仅承担为儿子支付赔偿金的责任，而不是从母亲本人身上支付赔偿金。回复于 2023-02-16 15:54:04
相似问题解答
员工上下班途中发生交通事故，属于工伤吗
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通不知道怎么写一份在工人上下班途中发生意外与我无责任的协议书。
根据《工伤保险条例》第十四条 “职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和员工下班时骑电动车摔伤 公司员工下班骑电动车摔伤
上下班途中骑电瓶车自己不小心摔伤不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。骑电瓶车自己不小心摔伤，不属于条例规定的受到非本人主要责任我公司有一个员工下班途中遭遇车祸，交通认定是同等责任，我们给该员工买了社保，并申报为工伤。目前工伤保险赔偿已经到公司账目上了，这个员工的家属要求我们公司做另外的赔偿
具体情况可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件下班途中发生交通事故对方主要责任 我受伤了 算不算工伤
恩。工伤，工伤保险条例规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 工伤，工伤保险基金会支付你相应的费用。如果没有参保则你单位需要支付相应费用了。所以，你与对方探讨的只是一共多少钱就可以了。而相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
